Evento integra a agenda do Setembro Verde e mobiliza empresas para ampliar oportunidades e respeito

Nesta quarta-feira (24), a Agência do Trabalhador de Dois Vizinhos está promovendo a Conexão PcD, um encontro histórico voltado à inclusão de Pessoas com Deficiência (PcDs) e trabalhadores reabilitados pelo INSS no mercado de trabalho. O evento marca a 1ª edição do Dia D – Dia da Inclusão da Pessoa com Deficiência, realizado pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico em parceria com o Governo do Estado do Paraná.
A iniciativa faz parte da campanha Setembro Verde, que em todo o país chama a atenção para o direito à inclusão, à diversidade e ao respeito. Mais do que uma feira de contratação, o evento foi pensado como um espaço de reflexão para empresas e sociedade sobre como garantir igualdade de oportunidades e o exercício pleno da cidadania.
O que significa PcD?
A sigla PcD refere-se a Pessoas com Deficiência, que podem apresentar limitações físicas, sensoriais, intelectuais ou múltiplas. Mas, acima de qualquer característica, trata-se de cidadãos com direitos assegurados por lei e com talentos que podem e devem ser valorizados em diferentes setores da economia.
A legislação brasileira, por meio da chamada Lei de Cotas (Lei nº 8.213/1991), obriga empresas com mais de 100 funcionários a reservarem um percentual de vagas para PcDs. Mas, além da obrigação legal, trata-se de um compromisso social e ético: criar ambientes inclusivos, acessíveis e respeitosos.
Empresas inclusivas, sociedade mais justa
Durante o evento, dezenas de empresas que tradicionalmente realizam entrevistas na Agência do Trabalhador participam da ação, desta vez voltada especificamente para PcDs. Além das entrevistas, os participantes tiveram acesso a serviços de intermediação para o trabalho, orientações sobre direitos e informações sobre benefícios legais que fortalecem a inclusão.
O secretário de Desenvolvimento Econômico, Irival “Kike” Di Didomênico, destacou a essência do desafio: “Nosso compromisso é garantir que as empresas se adaptem ao trabalhador PcD, e não o contrário. Não podemos esperar que a pessoa com deficiência tenha que se moldar a estruturas que não foram pensadas para ela. O que precisamos é transformar nossos ambientes de trabalho em espaços mais acessíveis, humanos e respeitosos, onde cada talento seja valorizado.”
Uma ação pela diversidade e pelo futuro
A realização do Dia D em Dois Vizinhos reforça que a inclusão não é um favor ou uma concessão, mas sim um direito. É também uma oportunidade para que empresários e gestores entendam que diversidade gera inovação, melhora o clima organizacional e fortalece a imagem das empresas junto à comunidade.
Ao final, o saldo do evento vai além das vagas oferecidas: trata-se de um avanço cultural, um chamado para que todos: poder público, iniciativa privada e sociedade, se unam em prol de uma cidade mais justa, solidária e inclusiva.